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🎯 비트버니 오늘의 퀴즈 2월 2일
- 📝 질문:
OOOOOO는 기업이 직원들에게 더 나은 복지와 환경을 제공함으로써,
직원 만족도를 높이고 이직률을 낮추려는 전략을 말해요.
이는 최근 노동시장 경쟁에서 중요해진 개념이라고 해요. - 🔤 초성 힌트:
ㅈ ㅇ ㄱ ㅎ ㄱ ㄹ - ✅ 정답: (아래에서 확인하세요!)
💡 퀴즈 참여 방법:
비트버니 앱에서 ‘오늘의 상식 퀴즈’ 메뉴에 접속 후 정답 입력하면 포인트 적립!
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✅ 출석 체크 & 보너스 포인트
- 매일 출석하면 기본 포인트 지급!
- 연속 출석 시 랜덤 곱배기 보너스 포인트 제공 🔥
- 꾸준히 참여하면 포인트 쌓이는 속도 UP!
💡 TIP: 걷기 목표를 달성한 후 앱에 접속해 출석 체크까지 완료하면 효율적인 포인트 적립 가능!
🌡️ 오늘의 날씨 & 주의사항
📅 2025년 2월 2일 날씨
- 전국적으로 영하권 추위 지속
- 일부 지역 대설주의보 발령 ⛄
- 강풍 및 한파로 체감온도
-10°C 이하예상
✅ 🔔 주의할 점 & 준비물
- 따뜻한 옷차림 필수! 장갑, 목도리, 모자 착용
- 빙판길 주의! 미끄럼 방지 신발 추천 🚶♂️
- 건조한 날씨로 피부 보호를 위해 보습제 챙기기
📖 생활 상식 – 오늘의 정답은?
📌 정답: 직원경험관리
✅ 직원경험관리(Employee Experience Management, EXM)란?
직원경험관리(EXM)는 기업이 직원들에게 더 나은 근무 환경과 복지를 제공하여
직원의 만족도를 높이고, 이직률을 낮추는 전략을 의미합니다.
✅ 왜 중요할까?
- 최근 MZ세대를 중심으로 일과 삶의 균형(워라밸)이 중요해짐 📊
- 직원의 만족도가 높을수록 생산성과 충성도가 증가 🚀
- 기업이 좋은 인재를 유지하기 위해 직원경험을 개선하는 것이 필수 요소
✅ EXM을 잘하는 기업의 특징
✔ 유연한 근무제도 운영 – 재택근무, 자율 출퇴근제 도입
✔ 직원 복지 강화 – 건강검진, 학습 지원, 복지 포인트 제공
✔ 일하는 환경 개선 – 쾌적한 사무실, 휴게 공간 확대
💡 즉, 직원이 행복해야 기업도 성공할 수 있다! 🏢😊
💡 생활 꿀팁 – 기업이 왜 직원경험을 중요하게 생각할까? 🤔
✅ "요즘 기업은 직원의 만족도를 먼저 생각한다!"
🔍 예전에는 직원들이 기업에 맞춰야 했다면,
요즘은 기업이 좋은 인재를 유지하기 위해 직원 경험을 적극 관리하는 시대!
🔍 1️⃣ 기업이 직원 경험을 개선하는 이유
- 이직률이 높은 시대, 직원 유지를 위해 복지와 환경 개선 필수
- 생산성 높은 조직 문화가 회사 실적 향상으로 연결
- 기업 이미지 개선 → 좋은 인재들이 지원하는 선순환 구조!
🔍 2️⃣ 직원경험을 중시하는 대표 기업 사례
- 구글(Google): 사무실 내 무료 식사 & 피트니스 센터 운영 🏋♂️
- 넷플릭스(Netflix): 무제한 휴가 제도 & 자유로운 근무 문화 🎬
- 국내 IT 기업들: 재택근무 확대 & 복지 포인트 지급 💻
💡 즉, 좋은 인재를 유지하려면 기업도 변해야 한다!
직원이 만족해야 기업도 성장하는 시대! 🚀
📝 오늘의 한 줄 평
💬 "좋은 회사는 좋은 직원을 만든다! 기업도 직원 만족도를 높여야 성장한다!"
✨ 오늘도 비트버니와 함께 건강과 포인트를 모두 챙기며 알찬 하루 보내세요! 🚀
🔥 퀴즈로 포인트 적립하고, 직원경험의 중요성도 함께 알아가요! 💪
🎯 좋은 하루 되세요! 😊🎉