궁금한 이야기

근로기준법에 따르면 일정 조건을 충족하면 단시간 근로자(파트타임 근로자)도 주휴수당을 받을 수 있습니다. 하지만, 많은 사람들이 주휴수당 지급 기준을 정확히 몰라서 혜택을 받지 못하는 경우가 있습니다. 이번 글에서는 단시간 근로자의 주휴수당 지급 기준과 계산법을 자세히 알아보겠습니다.📌 주휴수당이란?주휴수당이란 근로자가 1주 동안 정해진 근무일을 개근하면 유급으로 하루를 쉴 수 있도록 보장하는 제도입니다. 즉, 근로자가 정해진 요건을 충족하면 하루치 임금을 추가로 받을 수 있습니다.근로기준법 제55조(휴일)에 따르면 사용자는 1주일 동안 소정근로일을 개근한 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장해야 합니다.✅ 단시간 근로자도 주휴수당을 받을 수 있을까?네! 단시간 근로자(파트타임 근로자)..